Árajánlatot kérek
Miért fontos a felkészülés?
A sikeres foglalkoztatás nem kizárólag az akadálymentes épületen múlik. A befogadó szervezeti kultúra, a megfelelő munkakörnyezet és a munkatársak felkészítése egyaránt szükséges ahhoz, hogy az új kolléga teljes értékű tagjává váljon a csapatnak.
Szolgáltatásunk tartalma
1. Akadálymentességi helyszíni felmérés
Szakértőink áttekintik:
- az épületet
- az irodai környezetet
- a közlekedési útvonalakat
- a munkaterületet
- a mosdókat és közösségi tereket
A vizsgálat eredményeként részletes javaslatcsomagot készítünk.
2. Munkakörnyezet kialakítási javaslatok
Segítséget nyújtunk:
- ergonomikus munkaállomás kialakításában
- segédeszközök kiválasztásában
- munkafolyamatok adaptálásában
- digitális akadálymentesítésben
- kommunikációs támogatások meghatározásában
3. Munkatársak szemléletformáló felkészítése
Interaktív program keretében segítünk megérteni:
- hogyan kommunikáljunk megfelelően fogyatékossággal élő kollégákkal;
- milyen segítségnyújtás elfogadható és hasznos;
- hogyan kerülhető el a túlsegítés;
- hogyan alakítható ki befogadó munkahelyi kultúra;
- milyen gyakorlati helyzetekkel találkozhatnak a munkatársak.
4. Tapasztalati szakértő bevonása
Programjaink különleges értéke, hogy fogyatékossággal élő szakértőink saját tapasztalataikon keresztül mutatják be a mindennapi kihívásokat és a jól működő megoldásokat.
A résztvevők valós példákon keresztül ismerhetik meg az akadálymentes és befogadó munkakörnyezet működését.
Kiknek ajánljuk?
- vállalatoknak
- kis- és középvállalkozásoknak
- multinacionális cégeknek
- önkormányzatoknak
- állami és költségvetési szerveknek
- nonprofit szervezeteknek
- oktatási intézményeknek
- egészségügyi szolgáltatóknak
- HR vezetőknek
- ESG és fenntarthatósági szakembereknek
- esélyegyenlőségi referenseknek
- munkahelyi befogadási programok felelőseinek
- facility management és irodaüzemeltetési szakembereknek
Mit kapnak ügyfeleink?
✅ Helyszíni audit
✅ Írásos szakértői értékelés
✅ Fejlesztési javaslatok
✅ Munkatársi felkészítő program
✅ Tapasztalati szakértő bevonása
✅ Utókövetési konzultáció
✅ Befogadó munkahely kialakításának támogatása
Hogyan támogatja szervezetét szolgáltatásunk?
✅ esélyegyenlőségi célok megvalósítása
✅ ESG vállalások támogatása
✅ munkaerőpiaci inklúzió erősítése
✅ fogyatékossággal élő munkavállalók sikeres foglalkoztatása
✅ akadálymentes szolgáltatási környezet kialakítása
Miért válassza az MBE-t?
Tapasztalati szakértők bevonása
Programjaink során fogyatékossággal élő szakértők saját élményeiken és gyakorlati tapasztalataikon keresztül mutatják be azokat a helyzeteket, amelyekkel a munkatársak a mindennapokban találkozhatnak.
Közel 50 év szakmai tapasztalat
Az MBE közel fél évszázada dolgozik a mozgássérült emberek társadalmi részvételének támogatásáért.
Valós munkahelyi szemlélet
Nem elméleti előadásokat tartunk, hanem gyakorlati, valós élethelyzetekre épülő megoldásokat mutatunk be.
Komplex megközelítés
Egyszerre foglalkozunk:
- a fizikai környezettel,
- a kommunikációval,
- a szervezeti kultúrával,
- a digitális hozzáférhetőséggel.
Hitelesség és függetlenség
Közhasznú civil szervezetként elsődleges célunk a befogadó foglalkoztatás elősegítése.
Várható eredmények
✅ Felkészült és befogadó munkaközösség
✅ Csökkenő bizonytalanság a munkatársak körében
✅ Sikeresebb integráció és betanulás
✅ Magasabb munkavállalói elégedettség
✅ Erősebb munkáltatói márka
✅ Inkluzív és támogató szervezeti kultúra
✅ Hosszú távon fenntartható foglalkoztatás
Szeretné felmérni intézménye, irodája vagy közösségi tere akadálymentességét? Fogyatékossággal élő munkatárs érkezésére készül?
Vegye fel velünk a kapcsolatot, és szakértőink segítenek megtalálni az Ön szervezete számára legmegfelelőbb megoldásokat.
